Le service de veille en droit de l’environnement santé et sécurité des CCI
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Fiches PratiquesLe risque électrique sur les lieux de travailL'électricité étant utilisée dans tout établissement, les chefs d'entreprises doivent prévenir les risques d'origine électrique en sécurisant les installations et le matériel, et en habilitant le personnel intervenant sur ces installations. Le nombre des accidents du travail d'origine électrique est passé de près de 3 000 avant 1975 à 834 en 2006 et le nombre des accidents graves de 360 en 1975 à 74 en 2006. En 2012, le nombre d'accidents du travail d'origine électrique recensés par la CRAM est de 785 et on dénombre également 5 décès. Les salariés les plus touchés appartenaient en 2012 au secteur du bâtiment et des travaux publics, au secteur de la métallurgie, aux activités de service et du travail temporaire et au secteur de l'alimentation. Source : CRAM ObjectifToute entreprise peut être confrontée à un accident d'origine électrique, même si on observe peu d'accidents du travail. Une bonne connaissance des principes de base de la sécurité électrique permet à chaque salarié de limiter les risques. Les lésions occasionnées sont fonction de la nature du courant (alternatif ou continu), de la tension et de paramètres physiologiques (transpiration...). Le plus souvent multiples, ces lésions touchent principalement la main, les membres supérieurs et les yeux. Ce sont des brûlures, des commotions, des contusions ou des plaies. 20% des incendies seraient d'origine électrique. Réglementation sur le risque électriqueLe cadre réglementaire sur la prévention du risque électrique en entreprise repose sur cinq décrets parus en 2010. Une circulaire du Ministère du travail de 2012 présente la nouvelle réglementation applicable. Cadre réglementaire applicable au risque électrique sur les lieux de travailObligations de l'employeur pour l'utilisation des installations électriques des lieux de travailLes règles sont posées par un décret du 30 août 2010 et insérées aux articles R 4226-1 à R 4226-21 du Code du travail. Les employeurs doivent respecter les règles relatives à l'utilisation des installations électriques permanentes et temporaires. Il doit maintenir ces installations en conformité avec la réglementation en vigueur. Installations concernéesLes installations électriques comprennent l'ensemble des matériels électriques mis en oeuvre pour la production, la conversion, la distribution ou l'utilisation de l'énergie électrique. Les installations électriques temporaires concernées sont les suivantes :
Dispositions particulières en fonction des risquesEn cas d'atmosphères explosives, les dispositions des articles R 4227-42 à R 4227-54 du Code du travail s'appliquent. Le chef d'entreprise doit autoriser les opérations de maintenance, les essais ou mesurages et en fixer les instructions. Au préalable, certains emplacement devront être rendus non dangereux. Les locaux présentant des risques particuliers de chocs électriques (emplacements réservés à la production, la conversion ou la distribution d'électricité) doivent être signalés de manière visible. les portes d'accès sont équipés d'un système de fermeture spécifique. Vérification et maintenance des installations électriquesLes installations électriques doivent faire l'objet de surveillance et d'opérations de maintenance. Les vérifications doivent avoir lieu dès la mise en service de l'installation ou lors de modification de structure. La vérification initiale doit être effectuée par un organisme accrédité. Des vérifications périodiques doivent être organisées afin de s'assurer de leur conformité aux normes en vigueur. Les vérifications périodiques sont réalisées soit par un organisme accrédité, soit par une personne qualifiée appartenant à l'entreprise et dont la compétence est appréciée par l'employeur. Les rapports de vérification doivent être consignés sur un registre. Ce registre peut être informatique. Obligations des maîtres d'ouvrage entreprenant la construction ou l'aménagement de bâtimentsLes règles sont posées par un décret du 30 août 2010 et insérées aux articles R 4215-1 à R 4215-17 du Code du travail. Le maître d'ouvrage s'assure que les installations électriques sont conçues et réalisées de façon à prévenir les risques de choc électrique, par contact direct ou indirect, ou de brûlure et les risques d'incendie ou d'explosion d'origine électrique. Un dossier technique comportant la description et les caractéristiques des installations électriques doit être transmis à l'employeur et annexé au dossier de maintenance. Le maître de l'ouvrage doit respecter les normes posées par le décret pour la conception et la réalisation des installations électriques de façon à assurer la sécurité des travailleurs. Opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinageLes règles sont posées par un décret du 22 septembre 2010 et insérées aux articles R 4544-1 à R 4544-11 du Code du travail. L'employeur doit respecter les règles de sécurité suivantes :
Travaux hors tensionLa partie de l'installation sur laquelle les travaux sont effectués doit être préalablement identifiée et consignée pour éviter toute tension. Cette dernière ne pourra être rétablie que si cela ne présente aucun risque. Travaux sous tensionLes travaux sous tension, qu'ils soient confiés à une personne extérieure à l'entreprise ou non, ne peuvent être effectués que sur ordre écrit du chef d'entreprise. En cas de travaux effectués sous tension, une surveillance permanente doit être assurée par une personne habilitée. L'accès aux locaux et emplacements présentant des risques particuliers de chocs électriques est réservé aux personnes titulaires d'une habilitation appropriée. En fonction de l'évaluation des risques, en cas de travaux sous tension l'employeur doit :
Habilitation électriquePour intervenir sur quelque installation électrique que ce soit, il est nécéssaire de posséder une habilitation délivrée par le chef d'établissement. Elle définit les opérations autorisées. Une formation théorique et pratiques sur les risques liés à l'électricité et les mesures à prendre pour intervenir en sécurité, sont nécéssaire pour la délivrance de l'habilitation. Les travailleurs qui effectuent des travaux sous tension sont titulaires d'une habilitation spécifique. L'habilitation doit respecter les normes fixées par les référentiels de bonne pratiques. Un arrêté du 26 avril 2012 rend obligatoire la norme NF C 18-510 " Opérations sur les ouvrages et installations électriques dans un environnement électrique - Prévention du risque électrique ", qui met à jour les dispositions du recueil UTEC C 18-510. Un délai de quatre ans à compter du 1er juillet 2011 laisse aux employeurs le temps d'intégrer progressivement l'ensemble des salariés concernés dans le processus d'habilitation dont les modalités sont définies dans la norme NF C 18-510. Les habilitations délivrées durant la période allant du 1er juillet 2011 (date d'entrée en vigueur du décret n° 2010 '?? 1018) au 26 décembre 2011 (date de publication de la norme NF C 18-510, applicable au 1er janvier 2012) restent valides pour une durée de trois ans . Il existe plusieurs niveaux d'habilitation en fonction de :
La nature d'une habilitation est symbolisée par des lettres et un indice numérique :
Source : Guide " L'habilitation électrique " - INRS - 2012 Pour plus d'information sur l'habilitation électrique, consultez le guide de l'INRS " L'habilitation électrique". Prévention des risques électriques dans les lieux de travailLes règles sont posées par un décret du 30 août 2010. Les installations électriques des équipements de travail sont réalisées de façon à prévenir les risques d'origine électrique. Travailleurs indépendants Ils doivent avoir un niveau de connaissance des risques liés à l'électricité et des mesures à prendre pour intervenir en sécurité équivalent à celui des travailleurs auxquels sont confiées ces opérations. Vérification par l'inspection du travailL'inspecteur du travail ou le contrôleur du travail peut demander à l'employeur de faire vérifier, par un organisme accrédité, la conformité de tout ou partie des installations électriques fixes ou temporaires aux dispositions qui leur sont applicables. Pour la mise en oeuvre des vérifications demandées, l'employeur ou le destinataire de la demande de vérification fait appel :
Les frais de vérification sont à la charge de l'employeur. Pour plus d'information sur la prévention du risque électrique dans votre entreprise, contactez un juriste spécialisé en droit de l'environnement dans le cadre d'un entretien juridique |
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